L’atout majeur des formations complémentaires réside dans leur spécialisation. Vous ne perdez pas de temps sur des sujets généraux inutiles. Envie de maîtriser la publicité ciblée pour votre petite boulangerie ? Nous proposons une formation intensive de deux jours. Besoin d’apprendre à remplir votre déclaration d’impôts pour les indépendants ? Quatre webinaires avec des études de cas pratiques sont là pour vous. La plateforme française Skill&You analyse le marché du travail en temps réel et indique les compétences actuellement recherchées. Par exemple, en 2025, la France sera confrontée à une grave pénurie de spécialistes en cybersécurité pour les PME et de consultants en efficacité énergétique pour les bâtiments anciens. Une formation de six semaines sur l’un ou l’autre de ces sujets permet de décrocher un emploi avec un salaire 30 % supérieur à la moyenne, sans avoir besoin d’un second diplôme universitaire.
Cependant, cette approche présente des inconvénients. La motivation est le principal obstacle à la formation en ligne. Selon les statistiques, seuls 12 % des utilisateurs inscrits à un cours gratuit le terminent. Les cours payants font légèrement mieux (jusqu’à 40 %), mais exigent toujours une grande autodiscipline. Dans ce contexte, les « cohortes » – des formations en groupe avec des dates et des échéances fixes, comme à l’université – sont une solution précieuse. L’école française 42 (fondée par Xavier Niel) a totalement supprimé les enseignants et les cours magistraux : les étudiants apprennent en résolvant des problèmes ensemble, en s’entraidant et en se mesurant les uns aux autres. 70 % des diplômés trouvent un emploi dans l’informatique en moins de trois mois, alors que beaucoup n’avaient aucune formation technique. Le secret ? Une communauté forte et la gamification : chaque niveau se débloque uniquement après avoir validé le précédent.
Pour les parents et les adultes qui envisagent une formation complémentaire, le principal conseil est le suivant : ne vous précipitez pas. Ne quittez pas votre emploi pour « vous lancer dans l’informatique » après avoir vu une publicité. Commencez petit à petit : choisissez un loisir ou une compétence en lien avec votre travail, trouvez un cours d’introduction gratuit (par exemple, sur la plateforme française FunMOOC) et consacrez-y une heure par jour pendant un mois. À la fin du mois, vous saurez si cela vous convient. Si vous êtes vraiment passionné, vous pourrez investir du temps et de l’argent dans une microformation complète. Et souvenez-vous : la formation continue est un marathon, pas un sprint.
